Ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας μίλησε για «εμβληματική μεταρρύθμιση» για το νέο σχέδιο της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Μίλησε για 9.000 προσλήψεις και 9.500 εργαζόμενους που έρχονται.
Μόνο που δεν πρόκειται για εξειδικευμένο προσωπικό και νέους ιατρούς που πραγματικά θα δώσουν μία νέα ώθηση στις υγειονομικές δομές της χώρας και θα βγάλουν από το τέλμα την δημόσια υγεία. Πρόκειται για ανειδίκευτο προσωπικό, ανθρώπους μεγάλους σε ηλικία, που είναι απλώς μακροχρόνια άνεργοι και σε επαγγέλματα που δεν σχετίζονται με τον χώρο της υγείας. Όπως ελαιοχρωματιστές, οικοδόμοι και ξενοδοχοϋπάλληλοι.
Οι πρώτοι ήταν 3.150 άτομα μακροχρόνια άνεργοι οι οποίοι επιλέχθηκαν μέσω Ο.Α.Ε.Δ. και τοποθετήθηκαν στα νοσοκομεία της χώρας, οι περισσότεροι ως τραυματιοφορείς, άλλοι ως διοικητικοί, άλλοι ως βοηθοί στην χρήση μηχανημάτων. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ βαφτίζει δηλαδή «ενίσχυση των νοσοκομείων» τις προσλήψεις ανθρώπων που δεν έχουν καμία σχέση με το αντικείμενο, δεν έχουν εργαστεί ξανά σε νοσοκομείο, που είναι μεταξύ 50 και 60 ετών και που κυρίως οι συμβάσεις τους είναι για μόλις 12 μήνες. Σε μεγάλο νοσοκομείο της Αθήνας εργάζονται 65 άτομα από την «πρώτη φουρνιά» του προγράμματος.
Σύμφωνα με πληροφορίες της ΠΟΕΔΗΝ, μόλις δύο ή τρεις εξ αυτών έχουν πτυχίο τεχνολογικής εκπαίδευσης, οι περισσότεροι είναι άνθρωποι 50-60 ετών. Το επαγγελματικό τους υπόβαθρο κυμαίνεται από βιομηχανικοί εργάτες και από καθαρίστριες έως ξενοδοχοϋπάλληλοι. Παρόμοια είναι η εικόνα στα περισσότερα νοσοκομεία όπου μπήκαν 3.150 στις αρχές του 2017. Ενώ αποτελεί κοινή παραδοχή στο μόνιμο προσωπικό των νοσοκομείων, τους ιατρούς και τους νοσηλευτές, ότι παρ’ όλο που όλοι αυτοί οι άνθρωποι έχουν όρεξη για δουλειά και είναι πραγματικά χρήσιμοι σε πρακτικά ζητήματα των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, δεν είναι γιατροί ούτε νοσηλευτές. Και το Εθνικό Σύστημα Υγείας ΕΣΥ πάσχει πραγματικά από έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
Εκτός όμως από την αναγκαιότητα για εξειδικευμένο προσωπικό, υπάρχει ακόμα ένα πρόβλημα. Έριξαν αυτούς τους ανθρώπους απευθείας στα νέα τους καθήκοντα χωρίς να τους εκπαιδεύσουν καθόλου στην θέση όπου τους τοποθέτησαν. Οι περισσότεροι εξ αυτών εργάζονται ως τραυματιοφορείς, ενώ πρόκειται για μία θέση που χρειάζεται εκπαίδευση, καθώς ακόμη και μια λάθος κίνηση μπορεί να αποβεί επιβαρυντική για τον ασθενή.
Η ΠΟΕΔΗΝ κάνει λόγο για προσωρινά μπαλώματα στο ΕΣΥ, χωρίς να τηρείται πλέον ούτε ο κανόνας ένας προς πέντε (μία πρόσληψη πέντε αποχωρήσεις) στα νοσοκομεία. Πρόκειται για «ανακύκλωση» της ανεργίας. Δεν έχει κάποια ουσία όλο αυτό το σχέδιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, καθώς μόλις καταφέρουν να μάθουν την δουλειά, θα λήξει η σύμβασή τους και θα φύγουν. Την στιγμή που η κυβέρνηση διατυμπανίζει ότι βάζει τέλος στην ανεργία, η σχέση εργασίας των ατόμων είναι απαξιωτική.
Κατά τους πρώτους έξι μήνες δεν δικαιούνται να πάρουν αναρρωτική άδεια αν αρρωστήσουν ή αν χτυπήσουν. Στον Ευαγγελισμό μια γυναίκα χτύπησε το χέρι της και αναγκάστηκε να δουλεύει με πόνους για να μην χάσει χρήματα. Σε άλλο νοσοκομείο από την πίεση της δουλειάς άνθρωπος που τοποθετήθηκε ως τραυματιοφορέας φέρεται να έπαθε καρδιακό ισχαιμικό επεισόδιο. Σε αρκετά νοσοκομεία, κάποιοι αναγκάστηκαν να φύγουν επειδή δεν άντεξαν τον φόρτο εργασίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο μηνιαίος καθαρός μισθός που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κυμαίνεται στα 580 ευρώ για όσους έχουν υποχρεωτική εκπαίδευση και προορίζονται για θέσεις βοηθητικού προσωπικού και γύρω στα 680 ευρώ για όσους έχουν ολοκληρώσει την δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Μάριος Τσέρτος, Οδοντίατρος
Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα ΕΜΠΡΟΣ (Α.Φ. 214)
Εκλογές Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών 2017
Καλούνται οι Ιατροί της Αθήνας, οι Ιατροί του Ελληνισμού να δηλώσουν συμμετοχή στο ψηφοδέλτιό μας.
Πληροφορίες στο τηλ.: 6974 113 098
Διαβάστε περισσότερα: http://www.xryshaygh.com/enimerosi/view/suriza-kai-anel-kaluptoun-ta-kena-sta-nosokomeia-me…-aneidikeuto-proswpik#ixzz4riWhDJGK