Μία ακόμη έρευνα, η οποία δημοσιοποιήθηκε, δείχνει το μέγεθος της ανέχειας και της εργασιακής «λαιμητόμου» στους μισθούς στην Ελλάδα των Μνημονίων. Μέχρι 500 ευρώ ήταν ο μισθός για 1 στους 4 εργαζομένους στην Ελλάδα το 2017, όπως επισημαίνει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) σε σχετική μελέτη του. Η εστίαση, το λιανικό και το χονδρικό εμπόριο ήταν οι κλάδοι με τα υψηλότερα ποσοστά απασχόλησης που αμειβόταν με τον κατώτατο και υποκατώτατο μισθό.
Ειδικότερα επικαλούμενος στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ ο Σύνδεσμος αναφέρει πως στην εστίαση υποαμειβόταν το 22,5% των εργαζομένων και στο εμπόριο το 22,71% αντίστοιχα (14,79% στο λιανικό και 7,92% στο χονδρικό).
Οι παραπάνω εμφανίζονται και στην δεκάδα των κάδων με την μεγαλύτερη μεταβολή της συνολικής απασχόλησης και αντιπροσωπεύουν το 52% (89.000 περίπου) των νέων θέσεων που αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό την περίοδο 2014-2017 (συνολικά 171.000 νέες θέσεις εργασίας).
Από εκεί και πέρα, το 77,14% των εργαζόμενων με κατώτατο και υποκατώτατο μισθό αφορούσαν σε πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις. Στις μεσαίες επιχειρήσεις ο λόγος αυτός ήταν 1 στους 2 και στις μεγάλες επιχειρήσεις 1 στους 10 εργαζόμενους.
Μάλιστα, παρατηρήθηκε τάση μείωσης τόσο του μέσου (982,4 ευρώ το 2017 αντί 1.011,2 ευρώ το 2014) όσο και του διάμεσου μισθού (812,4 ευρώ το 2017 αντί 854,7 ευρώ το 2014) για την περίοδο 2014-2017. Από την μείωση της «ψαλίδας» μεταξύ κατώτατου και διάμεσου μισθού (κατώτατος ως ποσοστό 72% του διάμεσου) έρχεται πιο κοντά ο μέσος εργαζόμενος στο επίπεδο του κατώτατου μισθού, που σημαίνει ότι μεταβολές στον κατώτατο μισθό επηρεάζουν άμεσα μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων.
Για μια ακόμη φορά, επιβεβαιώνεται με τον χειρότερο τρόπο αυτό που πολλές φορές έχουμε γράψει για την φύση των Μνημονίων, τα οποία κινούνται στην λογική της κινούμενης άμμου. Όσο περισσότερο κινείσαι μέσα σ’ αυτά, τόσο περισσότερο βουλιάζεις…
ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΑΣΤΟΡΑΣ
Διαβάστε περισσότερα: http://www.xryshaygh.com/enimerosi/view/me-mistho-mechri-kai-500-eurw-to-25-twn-ergazomenwn-sthn-ellada-twn-mnhmoni#ixzz5XcHJOKSi