Η ΑΝΑΓΚΗ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗΣ «ΕΙΔΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΔΡΑΣΗΣ» ΤΟΥ ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ

Η ΑΝΑΓΚΗ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗΣ «ΕΙΔΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΔΡΑΣΗΣ» ΤΟΥ ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ

Σχετικά με το προεκλογικό αυτό μπόνους παραγωγικότητας, ο κ. Βορίδης δήλωσε ότι προετοιμάζεται η υπουργική απόφαση με την οποία θα καθοριστούν τα κριτήρια με τα οποία θα δοθεί η έκτακτη ανταμοιβή. Υπενθυμίζεται ότι το πριμ μπορεί να φτάσει έως και το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου και θα χορηγείται με απόφαση του προϊσταμένου, βάσει της επίτευξης ποσοτικών στόχων.

Όσο για τις «ειδικές ομάδες δράσης» θα πρέπει να είναι ευέλικτες, ώστε να επεμβαίνουν σε υπηρεσίες που αντιμετωπίζουν έκτακτες συνθήκες, να λύνουν τη δυσλειτουργία και να αποχωρούν όταν η υπηρεσία επανέλθει στην κανονικότητα της. Εδώ ο υπουργός προφανώς αναφέρεται στις χιλιάδες αιτήσεις για άδειες παραμονής που έχουν συσσωρευτεί στις αρμόδιες υπηρεσίες, και στην ταχύτερη ελληνοποίηση μεταναστών ώστε να εφαρμοστεί πιστά η εντολή του Κυριάκου Μητσοτάκη για την ενσωμάτωση αυτών στο Ελληνικό Κράτος που όπως μας έχει δηλώσει ό ίδιος “Ο πρώτος και ο μεγαλύτερος κίνδυνος που αντιμετωπίζουν σήμερα οι Έλληνες είναι οικονομικός και κοινωνικός. Είναι η μείωση των οικονομικά ενεργών πολιτών. Η ελάττωση δηλαδή όσων εργάζονται και μέσα από την εργασία τους συντηρούν τον υπόλοιπο πληθυσμό” και πρόσθεσε και αναφέρθηκε στις μεγάλες προκλήσεις της γήρανσης του πληθυσμού για το ασφαλιστικό σύστημα και για το σύστημα υγείας”

Το μπόνους παραγωγικότητας  θα αφορά πολιτικούς υπαλλήλους και το ένστολο προσωπικό του δημοσίου τομέα, οι οποίοι, λόγω αρμοδιότητας, Θα υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους των ετήσιων σχεδίων δράσης των υπουργείων, υπαλλήλους που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και στην υλοποίηση προγραμμάτων συγχρηματοδοτούμενων από την Ε.Ε., σε προσωπικό των γενικών διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών των υπουργείων και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και σε δικαστικούς υπαλλήλους που υλοποιούν στόχους του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».

Εν κατακλείδι βλέπουμε ότι, σε μια προεκλογική εποχή, η κυβέρνηση Μητσοτάκη αντι να βελτιώσει δια αυστηρών μέτρων την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων προς την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού, τους παρέχει κίνητρα για να κάνουν την δουλειά τους με το πρόσχημα ότι λόγω πανδημίας συσωρεύτηκαν υποχρεώσεις που αδυνατούν να εκπληρώσουν παρα το γεγονός ότι έχουν γίνει έκτακτες προσλήψεις για τις ανάγκες της πανδημίας οι οποίες πραγματοποιήθηκαν παρακάμπτοντας σχετικές διαδικασίες!

Τα συμπεράσματα δικά σας!